第一物流全媒体3月14日讯（微信：cn156news ）　　顺丰租车小哥一个月到底能获得多少工资？是传说中的让诸多白领人士汗颜的1.5万元吗？顺丰控股的近期年报隐约透露了此中薪酬变化。　　3月12日晚，顺丰控股发布了自借壳上市并改名以来的首份原始年报。

　　2016年度，顺丰控股构建营业收入574.83亿元，同比快速增长21.51%；构建净利润41.80亿元，同比快速增长279.55%。　　同时，顺丰控股在2016年构建扣住非后净利润26.43亿元，同比快速增长62.85%，已完成并多达此前借壳上市时所不作的第一年业绩允诺。　　顺丰毫无疑问是国内快递业的龙头，顺丰租车小哥的收益也仍然不受同行讨厌。

那么，顺丰租车小哥一个月的收益到底能到多少呢？资料图　　据顺丰控股2016年年报表明，公司在2015年持续经营业务之下，职工薪酬为151.78亿元，占到营业成本比重为40.34%。　　公司年报说明称之为，职工薪酬是本集团为取得职工获取的服务或中止劳动关系而给与的各种形式的报酬或补偿，还包括短期薪酬、辞职后福利、解雇福利和其他长年职工福利等。

　　至于公司的员工数量方面，据顺丰控股透露的公司研发投放情况表明，公司在2015年研发人员数量为1795人，占比为1.47%，即公司全体职工人数为12.2万人。而非外界所言的30多万人。　　顺丰控股回应，租车行业归属于劳动密集型行业，在揽件、服务公司、运输、投递等各个操作者环节皆有较小的人工市场需求。

　　难于辨别，公司大部分员工以租车小哥居多。粗略计算出来找到，顺丰租车小哥在2015年的人均年收入大体为12.43万元，构建了“月入过万”。

资料图　　在2016年持续经营业务之下，顺丰控股职工薪酬再降94.43亿元，占到营业成本比重为20.44%。　　公司回应说明称之为，2016年公司业务模式发生变化，部分业务环节采行了外包方式，综合2016年职工薪酬、外包成本和运输成本，比2015年持续经营业务总体减少大约23.44%，与速运综合物流服务业务量及营业收入同比增量大致相同。　　但是，顺丰租车小哥较2015年的收益却显著上升。

　　2016年，顺丰控股研发人员数量为2088人，占比为1.68%，对应公司全体职工人数为12.4万人。粗略计算出来找到，2016年公司人均年收入为7.6万元，折算月均收益6333元。

　　值得一提的是，年报还回应，公司报告期内不不存在劳务外包数量较小的情况。　　换言之，相比于2015年，顺丰租车小哥的2016年人均年收入大幅度下降39%。这仅有是财务统计资料原因还是背后另有玄机？。

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