简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：管理挂证乱象不妨先放后管。针对将职业资格证租赁牟利的现象，人力资源和社会保障部涉及负责人近日回应，人社部将管理挂证乱象作为推展放管服改革的一项最重要内容，并敦促推展有关部门增大整治力度，同时强化事中事后监管。

所谓挂证，就是一些享有某些行业资质证书的人，把证件北航在企业名下，只出证不出工，但还能发给高昂的报酬。企业白花钱只出租了一个证书，当然不是屌，这么做到一般来说是为了应付管理部门的拒绝，或者是为了提高自己的行业地位，比起于花高价聘请专业人才，只出租个证还是性价比更高的作法。正是因为企业和持证者的你情我愿为，挂证现象虽然辩论了多年，监管部门出有讨不少，但根治一起并不更容易。

这不一定是决意过于，要搞清享有证书的个人，是不是知道在某企业下班，从监管的角度来说，要花费相当大的时间和精力成本。如果任由挂证现象洪水泛滥，监管部门跟在后面围追堵截，人力精力所限，效果预见不欠佳，所以年所要做到的，还是考虑到如何从根子上增加挂证的市场需求。

如人社部涉及负责人所言，要将管理挂证置放放管服的视野下，第一个字是敲。有适当对挂证问题更为相当严重的领域，展开调研论证。

比如，对企业的资质拒绝是不是过于过苛刻;拒绝企业提供资质必需享有多少持证人员，是不是过于合理。设想一下，过去一些企业如果只是挂证，并没适当的专业人才，也能很好地已完成涉及工作，多少可以推论，有些资质审定的门槛只不过是没有适当的。不妨将那些可有可无的资格证书拒绝加以中止。放在位了之后，监管才能集中精力，管好那些必须的资质拒绝。

而在一些专业性很强的领域，原作适当的资质拒绝有其合理性。如果视而不见挂证乱象，就有可能导致劣币驱赶良币的后果。一些滥竽充数的企业，反而看上去比确实的好企业还矮小上，不会对市场构成不当阻碍。

对这些适当领域，不应增大管的力度，而这也必须为管建构更佳的条件。比如尽早推展社保系统的全国联网，这样只要追踪社保交纳情况，就可得知明确人员的供职单位，如果他的证件登记单位不完全一致，似乎就有挂证的指控。

利用这样的系统，可以很大减少监管成本。在经过充份的敲和为管创造条件之后，要让管更加有效地、更加有威慑力，还需做的就是提高违法成本。

参予挂证的个人和企业，过去有可能遭到的惩处不过于相当严重，个人不算是注销证书，企业一般来说是勒令排查。类似于处罚，或许缺少理应的威慑力。对悬挂证者如何增大追惩力度，还有适当完备涉及的法律法规，执法必严的前提，是有法可依。

可见整治挂证乱象，也是个系统工程，不是说几句直言话就可以药到病除，而必须确实划入放管服的框架下，从源头界定好证书涉及的审定范畴，清扫挂证乱象的土壤，再行以完备的法规展开管，才能进账贯彻的效益。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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